윤리경영

사람과 사회, 환경이 공존하는 지속가능한 미래를 만들어 갑니다.

정책

윤리경영이란 기업이 경영활동을 함에 있어 경제적·법적 책임은 물론이고 사회적 통념상 요구되는 기대 수준까지 충족하는 경영을 의미합니다. SK에코플랜트는 3가지 실행 요소(Code, Compliance, Consensus, 3C)로 이루어진 윤리경영 시스템과 이에 기반한 윤리 규정, 실천규칙 등을 보유하고 있습니다. 윤리규정은 국제표준에 따라 준수 범위를 밸류 체인 전반으로 설정하였으며 구성원, 고객, Biz. Partner, 주주, 사회에 대한 SK에코플랜트의 자세 및 역할과 구체적인 윤리경영 실천 시스템에 대한 내용을 포함하고 있습니다.
이와 더불어, 현재 운영 중인 윤리정책의 실행력을 높이고자 별도의 반부패 정책을 수립하였습니다. 또한 윤리경영 담당은 실행조직으로서 윤리경영 조직문화 정착을 위해 다양한 활동을 추진하고 감사위원회에 주기적으로 결과를 보고하고 있습니다. 전원이 사외이사로 구성된 감사위원회는 독립적인 감사기구로서 윤리 및 반부패 관련 업무에 대한 지휘·감독·책임 역할을 수행하고 있습니다.
SK에코플랜트는 다양한 윤리경영 교육 프로그램을 통하여 윤리경영 실천에 대한 구성원의 공감대를 형성하고 윤리 실천의지를 내재화하고 있습니다. 현재 임직원 및 이사회, Biz. Partner 임직원을 대상으로 윤리 및 반부패 교육을 실시하고, 비정규직 및 파견직을 포함한 전 구성원을 대상으로 SKMS(SK Management System)가 정의하는 윤리경영과 현실적 추구 방안에 관한 교육을 매년 온라인으로 시행 하고 있습니다.

윤리경영 시스템 3요소에 관한 이미지 입니다. 자세한 설명은 하단 내용을 참고하세요.
윤리경영 시스템 3요소 - 3C
  • 행동기준 Code
  • 제도 Compliance
  • 공감대 Consensus
  • 행동기준 Code

    기업윤리 기준으로 이해관계자에 대한 책임을 규정하는 것이며 구체적이고, 성문화된 구성원의 행동지침 (윤리규범, 실전지침 등)

  • 제도 Compliance

    윤리경영을 실천하기 위한 조직과 각종 제도 (윤리경영 전담조직, 상담·제보 처리기능, 윤리감사 등)

  • 공감대 Consensus

    기업윤리 기준으로 이해관계자에 대한 책임을 규정하는 것이며 구체적이고, 성문화된 구성원의 행동지침 (윤리규범, 실전지침 등)

윤리규정에 관한 이미지 입니다. 자세한 설명은 하단 내용을 참고하세요.

윤리규정

  • 이해관계자별 윤리경영 기본원칙과 회사와 구성원의 행동원칙 - 구성원, 고객, 주주, 비즈니스파트너, 사회
  • 윤리경영 실천체계 - 조직, 상담·제보채널, 제보자 보호 등
  • 윤리경영 실천규칙 - 구성원의 행동지침 - 회사가 금지하는 비윤리행위정의 (금품수수 등)
  • Biz. Partner 행동규칙 - Biz. Partner의 행동지침 - 윤리경영준수를 위한 행동 요구사항
  • 윤리경영 실천가이드 - 세부행동지침, 추가 해석이 필요한 사항
  • Biz. Partner ESG 평가

목표

SK에코플랜트는 2024년까지 반부패 위반 건수 Zero를 목표로 구성원의 윤리규범 실천의식을 제고하고 윤리경영 체계를 고도화해 나가겠습니다. 윤리 및 반부패 관련 위반 사항 발생 시 무관용 원칙을 적용하고, 뇌물, 성희롱 등 세분화된 체계에 따라 데이터를 공개하며, 재발 방지 프로그램을 운영하는 등 실질적 개선 조치를 시행하겠습니다. 2022년에는 SK그룹 멤버사로서 윤리경영 수준을 제고할 수 있도록 반부패 리스크 관리 체계 및 반부패 관리 역량 등을 지표화하고 측정하여 개선과제를 도출하고 수행할 예정입니다. 또한 직장 내 괴롭힘 근절을 위한 실태조사를 지속적으로 시행하고 전 구성원 대상 윤리 및 반부패 교육과 제보자 보호 조치 등을 강화함으로써 윤리경영 실천 기반을 공고화하고 구성원의 신뢰를 확보하기 위해 노력하겠습니다. 아울러, 윤리 및 반부패 교육의 대상을 글로벌 스태프, 자회사 임직원 까지 확대하여 교육의 실효성을 높이고 자회사의 자율적 윤리경영 실천 활동을 강화할 것입니다.

윤리경영 목표 테이블 (구분 (반부패, 윤리교육), 단위, 2022, 2023, 2024)
구분 단위 2022 2023 2024
반부패 세부이행계획 - 법률리스크에 대한 정기 감사 수행 법률리스크 취약분야 집중 감사 감사결과의 조치 및
반부패 근절을 위한 대책 수립
규제 및 정책 위반 건수 - 0 0 0
윤리교육 교육 대상 확대 및
교육 콘텐츠 관리
- 글로벌 스태프 및 자회사
임직원 교육대상 확대
윤리교육 콘텐츠 고도화 유지
교육 수료 비율 % 100 100 100

성과

1. 윤리경영 및 반부패 프로그램

2021년 SK에코플랜트는 현장 구성원을 대상으로 ‘윤리경영 및 감사 사례 교육’을, 신입·경력직원 및 주요 직군·부서 구성원 대상으로 ‘함께하는 윤리경영 교육’을 약 100회 진행하였습니다. 또한 300개 이상의 조직이 ‘딜레마 사례 토론식 워크숍’을 통해 리더와 구성원 간 윤리적 의사결정력을 함양하였습니다. 그뿐만 아니라, 이사회와 임원 대상 별도 윤리경영 교육을 통해 SK그룹의 윤리경영 철학에 대한 이해를 제고하였습니다.
또한 매년 윤리규정 준수 및 반부패를 다짐하기 위해 전 구성원에게 윤리규정 준수 서약을 받고 있으며, 윤리 실천의식과 윤리경영 제도·문화에 대한 개선점을 찾기 위해 윤리경영 실천 설문조사를 실시합니다. 파견직을 포함한 전 구성원을 대상으로 당사의 윤리경영 실천주체 및 제도의 운영수준을 평가하고 있으며, 응답자의 대부분은 윤리경영 수준 평가 항목에 대해 긍정적으로 인식하고 있는 것으로 나타났습니다. 2021년 설문조사 결과, 제보 신뢰도 확보를 위한 제보자 보호 강화, 직장 내 괴롭힘 근절 활동 지속, 윤리경영 교육 내용 개편 및 현장 대상 교육 강화 등 개선방안이 도출되어 시행하고 있으며, 윤리경영 체계를 재정비하여 구성원의 신뢰를 확보하고자 노력하고 있습니다. 아울러, 매년 Biz. Partner 약 1,000개를 대상으로 당사 윤리경영의 취약 영역과 관련 요청사항을 청취하기 위해 설문조사를 실시하고 있습니다. 익명성을 보장하고자 외부 설문 시스템을 활용해 SK에코플랜트의 윤리경영 수준, 불공정거래, 금품·향응, 신고 채널에 대해 설문하였고 전 영역에서 긍정적인 답변이 도출되었습니다.

2. 리스크 점검

리스크 사전점검

SK에코플랜트는 구매, 인사, 비용 등 주요 업무영역에 대해서 자정 시스템을 점검하고 리스크 감지 시스템을 통해 매년 리스크를 사전 점검 하고 있습니다. 자정 시스템은 윤리경영 담당 조직 주관으로 리스크 항목을 업무별로 분류하고 체크리스트를 작성하여 현업 부서에서 자체 또는 윤리경영 담당과 함께 리스크를 점검합니다. 리스크 감지 시스템은 각 업무 시스템에서 추출된 데이터를 기반으로 부적정 처리 여부를 감지합니다.

내부감사

수행 중인 프로젝트, 본사 및 자회사를 대상으로 내부감사를 실시하여 업무 절차, 관련 법 준수 여부, 개인의 비윤리 행위 등을 점검하고 있습니다. 사업 부문별로 최소 3년에 1회 이상 감사를 실시하며, 2021년부터는 전 사업장을 대상으로 종료되는 프로젝트에 대한 정산감사를 시행하고 있습니다. 내부감사를 통해 확인된 위반사항은 즉시 시정 조치하거나 유관 부서와 함께 개선 방안을 수립하여 재발 방지를 위해 노력하고 있습니다. 나아가, 매년 조치 사항의 이행 여부를 점검하고 있습니다.

3. 윤리경영 상담 제보 채널 운영

SK에코플랜트는 구성원, Biz. Partner, 고객 등 다양한 이해관계자가 비윤리 행위에 대해 상담 받을 수 있는 윤리경영 상담 제보 채널을 운영하고 있습니다. 누구나 쉽게 접근할 수 있도록 인터넷, 이메일, 카카오톡 등 다양한 신고 채널을 보유하고 있으며, 실명 또는 익명으로 제보할 수 있도록 하였습니다. 제보자를 보호하기 위해 제보자 보호 주체, 제보자 보호 내용(신분 보장, 비밀 유지, 신변 보호, 차별 금지) 등을 포함한 규정을 만들었으며, 2021년 2월에는 보호 조치를 강화한 개정안을 마련하였습니다. 특히 제보자에게 불이익을 주거나 제보자를 타인에게 노출시키는 행위에 대해서는 강화된 징계 기준을 적용하여 누구나 안심하고 제보할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다.

4. 위반 및 조치

2021년에는 리스크 점검 활동 및 윤리경영 상담 제보를 통해 「하도급 법」, 「산업안전보건법」, 직장 내 괴롭힘 등 위반 사항 관련자 51명에게 징계 조치를 하였습니다. 또한 전 구성원에게 윤리경영 실천 레터 송부, 위반 사례 교육, 상벌심의위원회 결과 공지 등을 통해 위반 사례를 적극적으로 공유하여 재발을 방지하고자 노력하고 있습니다.

공감대 (Consensus)

공감대 표 (연도, 월, 내용으로 구성)
2021 08 윤리규정 개정 및 윤리경영 실천 규칙 및 협력사 행동규칙 신규제정
06 전 구성원 윤리규정 준수 서약 실시 ZOOM
2021. 06.

전 구성원 윤리규정 준수 서약 실시

윤리규정 준서 서약서
윤리경영 실천 Workshop실시
온라인 윤리경영 교육 실시 ZOOM
2021. 06.

온라인 윤리경영 교육 실시

21 SK ecoplant 윤리경영
03 현장 구성원 대상 윤리경영 및 감사사례 교육 실시
윤리경영 실천 레터 발행 ZOOM
2021. 03.

윤리경영 실천 레터 발행

윤리경영 실천 레터
02 윤리규정, 제보자보호규정 개정
01 설명절맞이 윤리규정 준수 공지 ZOOM
2021. 01.

설명절맞이 윤리규정 준수 공지

설명절 맞이 윤리규정 준수 당부
2020 10 '자정시스템 점검
09 추석 명절맞이 윤리규정 준수 공지
08 구성원대상 윤리경영 실천 Survey 실시
BP대상 윤리경영 실천 Survey 실시
06 '전 구성원 윤리규정 준수 서약 실시
윤리경영 실천 Workshop실시
온라인 윤리경영 교육 실시
04 윤리경영 실천 레터 발행
윤리경영 실천 가이드 제정
One Strike Out 구체화
윤리규정, 제보자보호규정, 상벌규칙 개정
03 현장 구성원 대상 윤리경영 및 감사사례 교육 실시
02 설명절맞이 윤리규정 준수 공지
공감대 표 (연도, 월, 내용으로 구성)
2019 03 ‘내부감사 규정’ 및 ‘제보자보호 규정’ 개정
윤리경영 조직 확대개편 (1실 2팀)
02 전 임직원 윤리규정 준수 서약 실시
설 명절맞이 윤리규정 준수 공지
01 임원 및 직책자 2019년 윤리경영 실천 Guide 배포
2018 09 추석 명절맞이 윤리규정 준수 공지
전 구성원 대상 윤리경영 실천 Survey 실시
08 전 임원 대상 윤리경영 실천 Survey 실시
07 자정 시스템 점검
윤리경영 실천 Work Shop 실시
06 온라인 윤리경영 교육 실시
02 전 임직원 윤리규정 준수 서약 실시
설 명절맞이 윤리규정 준수 공지
2017 11 윤리경영 Portal 개설
09 윤리경영진단 Survey 실시
윤리경영 실천 Workshop 실시
07 온라인 윤리경영 교육 실시
05 윤리규정 개정 및 전사공지
02 전 임직원 윤리규정 준수 서약 실시
2016 10 윤리경영 실천 Workshop 실시
08 온라인 윤리경영 교육 실시
07 윤리경영 실천 Survey 실시
04 사우디 Project 현장 직원들 대상 Compliance Training 실시
03 제보자 보호규정 신설 및 협력업체 “윤리경영 이행각서” 개정
01 전 임직원 윤리규정 준수 서약 실시
2015 12 윤리경영 홈페이지에 해외 Compliance 소개 게재
해외 Compliance Blog 신설 (내부고발 System 구축)
10 각 부문 내 Compliance 조직 정비 (Compliance Champion 및 Compliance Assistant 지정)
08 협력업체 “윤리경영이행각서” 개정
02 사내 소식지(통통레터)에 해외 Compliance News Letter 신설
01 전 임직원 윤리규정 준수 서약 실시
2014 12 해외부패방지법 준수를 위한 규정
10 해외 Compliance TF팀 신설
01 전 임직원 윤리규정 준수 서약 실시
2013 07 리더용 윤리경영 실천 FAQ 발간 및 공지
04 윤리규정 3차 개정
01 전 임직원 윤리규정 준수 서약 실시
2012 07 HC산하 그룹 재보채널 통합
04 전 임직원 윤리규정 준수 서약 실시
2011 12 윤리경영 Homepage 개설
10 Compliance 위반사항 자율신고 Campaign 실시
3 전임직원 윤리규정준수서약 실시
1 전임직원 윤리규정준수서약 실시
윤리규정 2차 개졍
2010 12 온라인 윤리경영 교육 실시
10 분기별 자정시스템 실적 점검
7 전임직원 윤리규정준수서약 실시
공감대 표 (연도, 월, 내용으로 구성)
2005 11 윤리규정 영문판 제정ㆍ배포
2004 11 사우디 Project 현장 직원들 대상 Compliance Training 실시
1999 09 윤리규정 1차 개정
1998 01 윤리규정 제정

윤리경영 상담/제보

회사의 윤리규정을 위반하는 비윤리적 행위에 대하여 제보를 받습니다.

  • Biz. Partner 등 이해관계자로부터 금품, 향응, 편의 등을 수수하는 행위
  • 회사자산 및 정보를 부적절하게 사용하거나 부당한 이득을 취하는 행위
  • 기타 이해관계자들과 관련된 비윤리적 행위 등

※ A/S 및 아파트/상가 등의 분양과 관련된 사항은 당사고객행복센터나 고객 불편사항 접수센터를 통해관련내용을 접수하시기 바랍니다.
윤리경영 상담/제보에서는 본 건에 대해서는 별도 회신을 드리지 않습니다.

제보방법

구성원 뿐만 아니라 모든 이해관계자가 비윤리 행위에 대하여 제보할 수 있도록 윤리경영 상담/제보 채널을 운영하고 있으며, 가장 편리한 방법을 선택하여 실명 또는 익명으로 제보 가능합니다.

제보방법 테이블 (우편, 인터넷, 전화, 팩스, 이메일, 카카오톡)
우편 서울특별시 종로구 인사동7길 32, SK에코플랜트 관훈빌딩
인터넷 https://ethics.sk.co.kr/
전화 02-723-2010
팩스 02-3700-8370
이메일 skecoplant.ethics@sk.com
카카오톡 1:1 오픈채팅 : SK ecoplant 검색 또는 QR코드 스캔

※ 윤리경영 상담/제보내용은 6하 원칙에 의거 구체적으로 작성하시어 관련 증거 자료를 첨부하여 신고하시면 됩니다.

카카오톡 QR코드
제보방법 카카오톡 QR코드

제보자 보호 제도

제보하신 분이 어떠한 불이익도 받지 않고 안심하고 제보할 수 있도록 제보자 보호규정을 제정하여 운영하고 있습니다.
특히 제보자에 대한 보복 및 불이익을 주는 행위, 제보자를 타인에게 노출시키는 행위에 대해서는 강화된 징계기준을 적용하여 대응하고 있습니다.

  • 제보자의 신원 및 제보내용은 공개되지 않도록 철저하게 비밀유지 됩니다.
  • 정당한 제보를 한 이유로 신분상의 불이익을 받지 않습니다.
  • 제보로 인하여 불이익 처분을 받았을 경우 그 시정과 보호를 윤리경영그룹에 요청할 수 있습니다.
  • 제보에 대한 사실 확인 과정에서 진술, 자료제공 등의 방법으로 조사에 협조하신 분에 대해서도 동등하게 보호합니다.
  • 비윤리 또는 위법행위에 가담하였으나, 본인이 이에 대한 사실을 자진신고 한 경우에는 그 행위에 대한 제재를 감면할 수 있습니다.

행동기준 (Code)

윤리규정

구성원, 고객, 비즈니스파트너, 사회 등 모든 이해관계자와의 관계에서 윤리경영 실천을 명문화한 최상위 규정입니다.

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윤리경영 실천규칙

SK에코플랜트의 구성원으로서 올바른 행동과 판단의 기준을 제공합니다.

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