ESG 추진체계

정책

SK에코플랜트는 지속가능한 미래를 구현하고 모든 이해관계자의 행복을 추구하기 위해 ESG 경영을 고도화해 나가고 있습니다. 당사는 ESG 가치에 기반한 혁신적 사업모델 및 경영활동을 통해 경제적 가치(Economic Value, EV)와 사회적 가치(Social Value, SV)의 창출을 극대화하고자 합니다. SK에코플랜트와 모든 자회사는 2022년 새롭게 수립한 ESG 경영체계를 바탕으로 ESG 경영을 추진하여 환경·사회문제를 해결하는 글로벌 환경기업으로 도약하겠습니다.

ESG 경영체계

SK에코플랜트는 ‘지속가능한 미래를 만들어가는 행복 공동체’를 목표로 건설 사업부문을 넘어 환경분야로 도약하기 위한 ESG 경영체계를 수립하였습니다. ‘Driving to Zero’라는 ESG 슬로건에 따라 컴플라이언스, 인권, 안전보건, 환경, 품질의 5가지 중점영역에서 ‘Zero’화를 이끌고자 하며, 10가지 경영원칙을 전사적으로 내재화 하여 ESG 가치를 실현하고 지속가능성을 확보하고자 합니다.

지속가능한 미래를 만들어가는 행복 공동체에 관한 이미지 입니다. 자세한 설명은 하단 내용을 참고하세요.

ESG 경영원칙

SK에코플랜트는 2022년 7월 18일 ESG 경영의 체질화를 통해 신뢰받는 글로벌 기업이 되고자 ESG경영원칙과 행동규범을 선포했습니다.

01

건전한 지배구조를 확립한다.
02

모든 이해관계자들과 함께 행복경영을 추구한다.
03

법과 윤리를 준수한다.
04

부패와 타협하지 않는다.
05

인권을 존중한다.

06

안전 문화를 선도한다.
07

최고의 품질을 제공한다.
08

친환경 경영활동으로 환경문제를 해결한다.
09

저탄소 미래를 지향한다.
10

지역사회와 미래세대를 위한 환경적 · 사회적 책임을 다한다.

SK에코플랜트 ESG경영원칙 및 행동규범

ESG 경영조직

SK에코플랜트는 체계적인 ESG 경영 추진을 위하여 2021년 관련 조직기능을 통합하고 CEO 직속의 ESG센터를 신설하였습니다. ESG센터는 안전보건, 품질환경, 컴플라이언스, 사회공헌 등 ESG 경영과 관련된 주요 업무를 수행하고 있습니다. 또한, 이사회 산하 ESG위원회를 설립하고 ESG 관련 안건 논의를 활성화하고 있으며, ESG 경영에 대한 이사회·경영진의 책임을 부여하고 있습니다.

성과

사회적 가치 창출

SK에코플랜트는 SK그룹의 ‘Double Bottom Line(DBL) 경영’ 원칙에 따라 ESG 경영 고도화를 통해 당사가 창출하는 EV와 SV를 극대화하고자 합니다. SK에코플랜트가 창출하는 SV를 화폐화 하여 그 규모를 구체적으로 파악하고 있으며, 긍정적 영향은 확대하고 부정적 영향은 개선하고자 노력하고 있습니다. 궁극적으로는 이를 사업모델 혁신의 기회로 활용하여 당사의 지속가능성을 제고하고자 합니다. 2021년에는 제품서비스를 통해 창출한 환경성과 836억원을 포함하여 총 7,574억원의 SV를 창출했습니다.

DBL 추구를 통한 BM의 혁신

‘DBL(Double Bottom Line)’이란 경영활동 전반에서 경제적 가치와 사회적 가치 창출을 동시에 추구하는 것을 의미합니다. SK는 DBL 추구를 통해 사회적 가치를 담아낼 수 있는 형태로 비즈니스모델(Business Model, BM)의 혁신을 진행하고 있습니다.

사회적 가치 측정

사회적 가치 측정의 목적은 SK가 창출한 사회적 가치의 화폐화를 통해 우리 회사가 창출한 가치의 성격(＋/－)과 규모를 구체적으로 파악하여 긍정적 영향(＋)은 확대하고, 부정적 영향(－)은 개선하기 위한 목표를 설정/관리하여 궁극적으로 사회에 보다 큰 가치를 환원하기 위함 이며, 사회적 가치 개선 활동을 통해 비즈니스와 관련되어 있는 사회문제를 파악하고 이를 비즈니스모델 혁신 기회로 활용하여 기업의 지속가능성을 제고하고자 합니다.

경제간접 기여성과 (단위: 억원)