SK ecoplant

SK에코플랜트는 모든 구성원의 안전을 최우선 가치로 삼고 글로벌 수준의 안전보건경영체계를 갖추기 위해 노력하고 있습니다. 안전보건 경영방침을 마련하여 안전보건에 대한 경영 철학과 의사결정 지침을 명시하였고, 최신 규제 환경 변화를 반영할 수 있도록 필요시 세부 지침을 개정하고 있습니다.

SK에코플랜트의 최고안전보건책임자(CSO)는 안전보건 업무 총괄자로서 안전보건 관리체계 구축, 조직 및 인력 운영, 예산편성과 집행 등 안전보건 전문성이 요구되는 영역에서 독립적인 의사결정을 내리고 있습니다. SK에코플랜트는 안전보건 책임경영을 강화하기 위해 CSO를 포함한 경영진의 KPI에 중대재해 예방 항목을 반영하였습니다. 한편, 안전보건 담당 조직은 정기적으로 안전보건 운영실적을 확인하여 안전보건 지표 개선을 위해 노력하고 있으며, 회사의 안전보건 운영실적과 계획을 매년 이사회에 보고하고 있습니다. 이사회는 ESG위원회 산하의 “안전자문단”을 통해 안전 이슈를 모니터링하고 있습니다.

SK에코플랜트는 구성원 건강 관리 영역을 환경적·심리적·신체적 측면으로 구분하여 구성원의 정신적, 신체적 건강 증진을 위해 노력하고 있습니다. 구성원의 근무 환경 관리를 위해 사내 건강관리실, 부속 치과 의원, 헬스장 등을 운영하고 있으며, 심리 건강 관리를 위해 구성원 본인 및 배우자, 자녀를 대상으로 ‘심리상담 프로그램’을 운영중입니다. 뿐만 아니라, SK에코플랜트는 전 사업장을 대상으로 작업환경측정을 실시하여 유해화학물질, 소음, 분진 등 건강 유해인자의 수준을 정기적으로 측정 및 평가하고, 공학적·관리적·교육적 측면의 개선 대책을 수립 및 실시하고 있습니다. 그 외에도 해외근무 중인 구성원의 신변 안전 서비스를 도입하여 질병, 사고, 보안 등의 이슈를 관리합니다.