SK에코플랜트는 Biz. Partner를 평생 파트너로 인식하고 함께 성장하기 위한 동반성장 정책을 보유하고 있습니다. 또한, ESG센터장(CSO)을 위원장으로 하는 동반성장위원회를 상·하반기 각 1회, 총 연 2회 개최하여 협력회사 지원을 위한 대책을 논의하고 있습니다.
동시에 SK에코플랜트는 '협력회사 행동규칙'을 제정하여 공급망 내에서 발생가능한 리스크를 예방하고, 협력회사의 지속가능경영을 지원하고 있습니다. 협력회사 행동규칙은 세계인권선언, UNGC 10대 원칙, 국제노동기구의 ‘노동에서의 기본적 원칙과 권리에 관한 ILO선언’ 등과 같은 글로벌 가이드라인을 기반으로 수립되었으며, 인권, 노동, 안전, 보건, 환경, 기업윤리, 합법적 원자재 취득 등 영역별 세부 기준을 제시하여 협력회사가 지속가능경영 실행체계를 구축할 수 있도록 하였습니다. 2022년부터는 Biz. Partner 등록 시 이에 대한 준수 협약 시스템을 구축하여 시행하고 있습니다.
또한 SK에코플랜트는 ESG 경영 전환 과정에서 비용 부담, 정보 및 지식 부족 등의 문제를 겪고 있는 Biz. Partner의 ESG 경영 수준을 높이고자 ‘Biz. Partner ESG 개선 지원 프로그램’을 운영하고 있습니다. ‘Biz. Partner ESG 개선 지원 프로그램’에서는 핵심 Biz. Partner, 신규 등록 Biz. Partner 등을 대상으로 ESG 평가를 진행하며, 평가 결과 ESG 경영 수준이 미흡한 Biz. Partner를 대상으로 매년 개선 현황을 관리하는 것을 원칙으로 합니다. 평가 이후 각 협력사별로 도출된 개선과제 이행여부를 모니터링하며, Value-up 프로그램을 통하여 ESG 정책·조직·교육 운영 전반에서의 개선조치 과정을 지원합니다.